BuyCoins: Nachdenken über 2019 – BuyCoins Africa

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BuyCoins-Team am 1. Oktober, dem Geburtstag von BuyCoins.

Wenn Sie erst ein 2 Jahre altes Startup sind, scheint ein Jahr eine wirklich lange Zeit zu sein, mit so vielen Wendepunkten und so vielen Iterationen Ihrer Produkte. Es war ein allgemein positives Jahr und wir haben beschlossen, etwas Zeit damit zu verbringen, darüber zu schreiben.

Das BuyCoins-Produkt hat sich im letzten Jahr erheblich weiterentwickelt und ist unserer Kernaufgabe treu geblieben: einen wirklich grenzenlosen Werttransfer über den afrikanischen Kontinent und darüber hinaus zu ermöglichen. Der erste Schritt dabei ist der Aufbau eines zuverlässigen, sicheren und reibungslosen Mediums für den Einstieg in Kryptowährungen. Wir haben in diesem Jahr über 10 Milliarden Naira in Krypto-Geschäften verarbeitet, haben in diesem Jahr 1400 Benutzer bedient und sind gegenüber dem Vorquartal um ~ 30% gewachsen. Crypto steckt noch in den Kinderschuhen, aber diese Zahlen sind ermutigend!

Vielleicht ist das Wichtigste, was wir bei BuyCoins tun, den Nutzern zuzuhören. Wir sind nicht hier, um Software per se zu entwickeln – wir sind hier, um das Leben der Benutzer zu verbessern – und die Verwendung von Software ist zufällig die Lösung für einige dieser Probleme. Das Jahr 2019 hat dies für uns gefestigt und wir haben unsere Bemühungen verstärkt, die Nutzer zu erreichen, proaktiv mit den Nutzern zu kommunizieren, unsere Antwortqualitäten zu verfolgen und die Eingaben der Nutzer die Art und Weise zu beeinflussen, wie wir Produkte herstellen.

Wir haben eine Handvoll benutzergesteuerter Funktionen eingestellt (insbesondere Funktionen, die speziell für einen nicht-westlichen Markt entwickelt wurden). Wir haben Kreditlinien in die App für einige Benutzer eingebaut, und zwar schnellere Kryptobestätigungen (es war sehr schockierend, wie empfindlich unser Markt dafür ist. Die meisten globalen Börsen haben eine große Latenzzeit, bevor sie Ihre Kryptowährungstransaktionen gutschreiben, aber der nigerianische Markt verlangte sofortige Bestätigungen. Offensichtlich a Kultur aus Offline-Handel und Überweisungen).

Das Team baute eine von Naira unterstützte Stallmünze auf der Blockchain, NGNT, und ein anderes Produkt, Coinlock, um Zinsen zu verdienen, während Sie Ihre NGNT in einer festen Einzahlung sichern. Jeder war gestreckt und jeder tauchte auf und wagte sich an Unbekannte, die wir noch nicht berührt hatten, zum Beispiel Ethereum Smart Contract Writing.

Eines der Dinge, die bei BuyCoins immer wichtiger werden, ist die Einstellung von Mitarbeitern. Stolz auf jeden einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen. Wir haben iteriert, verfeinert und aktiv zugehört, um zehn talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, die gut zu unseren Grundwerten passen – und das Team wächst!

Eines der Dinge, in die wir auch investiert haben, war das Nachdenken über und die Verbesserung der Produktivität. Das Team wechselte in diesem Jahr von Slack nach Basecamp. Der Grund dafür war, sich mehr auf schriftliche Kommunikation zu konzentrieren und gezielte Stunden zu fördern. Wir bieten jetzt auch ein Catering-Mittagessen an, damit die Mitarbeiter keine Zeit zum Nachdenken haben, Zugang zu einem Personal Trainer haben und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (die Mitarbeiter können zwei Tage in der Woche wählen, um von zu Hause aus zu arbeiten).

Wir sind auch stark von der Kultur von Basecamp beeinflusst: Jeder (* hustet *) lesen Es muss bei der Arbeit nicht verrückt sein. Und wir haben viel von ihnen gelernt. Wir konzentrieren uns jetzt viel auf schriftliche Kommunikation, konzentrierte Stunden, Sprint-Planungszyklen, Abkühlungswochen, nicht verrückte Arbeitsstunden und vieles mehr.

Das vielleicht wichtigste kulturelle Thema, mit dem wir begonnen haben, ist 1: 1. Jeder Mitarbeiter bei BuyCoins ist mit einem Mitbegründer zusammengeschlossen. Wir unterhalten uns alle zwei Wochen, um bidirektionales Feedback auszutauschen, über die Unternehmenskultur des Teams und über individuelle Wachstumschancen zu sprechen. Wir sind gekommen, um die Verantwortung zu verinnerlichen, die wir haben, um das Talent zu entwickeln und zu fördern, das sich entschieden hat, mit uns zusammenzuarbeiten – und wir fühlen uns geehrt, diese Verantwortung zu tragen.

Wir müssen einige der erstaunlichen lokalen Infrastrukturen erwähnen, die uns dabei helfen, die meisten Nächte sicher zu verbringen: Paystack, Team Apt's Monnify und Piggyvest. Wir haben uns in diesem Jahr auch ein wenig eingearbeitet und geholfen: Wir haben erfolgreich ein WomenCode-Praktikumsprogramm durchgeführt (eine Frau hat 6 Monate bei uns ein bezahltes Praktikum absolviert, in dem sie die Front-End-Entwicklung erlernt und ein Front-End-Studium absolviert hat Ingenieur), einige zu sponsern Wein & Wein Veranstaltungen, Frontstack, Resplash Leadership Program unter anderem.

Oh, und natürlich ist zu erwähnen, dass unser CEO Timilehin Ajiboye ein Buch mit dem Titel "Das kleine Bitcoin-Buch" mitgeschrieben hat, um die Leute dazu zu bringen, etwas über Bitcoin zu lernen.

2019 war nicht ohne Kopfschmerzen. Wir haben unglaublich viele Probleme mit der Einstellung von Mitarbeitern, von denen wir glauben, dass sie über verschiedene Rollen hinweg gut zu unseren Unternehmenswerten passen. Wir verwenden eine nicht unbedeutende Menge an Ressourcen auf, um Anträge zu überprüfen, Feedback zu geben und Interviews zu führen. Uns ist jedoch klar, dass wir nicht die Art von Unternehmen und Produkten aufbauen können, die wir wollen, wenn wir mit diesem Prozess nicht akribisch und übersichtlich umgehen.

Auch Dritte sind oft ein Schmerz. Der frustrierendste Teil davon ist, wenn sie nicht kommunikativ sind und dies dazu führt, dass wir unsere Benutzer enttäuschen.

Und da war die letzte Herausforderung der Sicherheit. Jeder Tag ist ein ständiger Kompromiss zwischen der Schaffung einfacher Einstiegsmöglichkeiten für die Benutzer, während sie und ihre Vermögenswerte bei BuyCoins sicher sind.

Aber es war ein unglaublich positives Jahr beim Aufbau von BuyCoins. Dieses Team von 10 belastbaren, fleißigen, hochqualifizierten, einfühlsamen und von Nutzern besessenen Personen arbeitet kontinuierlich daran, das zu schaffen, wovon wir überzeugt sind, dass es DER BESTE SCHEISS ist!

Das Wichtigste für 2020: Product-Market Fit! (PMF $)

Und wie immer für uns – es ist Tag 1!

Alles Liebe von BuyCoins!

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